The Employer
Branding Company
Dai voce al tuo Employer Brand attraverso Candidate Experience ed Employee Experience uniche per attrarre e valorizzare i talenti
In un mercato in cui la domanda di lavoro supera lâofferta, le aziende competono sulla capacità di attrarre e mantenere i talenti necessari alla crescita.
Unâefficace strategia di Employer Branding permette di raggiungere questo obiettivo, rendendo l’azienda attraente per i candidati target.
Nel 2020 piÃđ di un milione di opportunità di lavoro non sono state coperte per mancanza di candidati adeguati. – Report Excelsior Unioncamere
Cosa spinge i candidati a scegliere unâazienda?
Oggi le persone si informano online su unâazienda (sulla sua storia e sulle sue attività ) molto prima di candidarsi per un ruolo.
Diventa quindi fondamentale adottare una strategia di comunicazione che posizioni correttamente lâazienda, raccontando i propri valori e le proprie iniziative in maniera chiara e coerente sulle diverse piattaforme.
79% dei candidati prende in cosiderazione la mission aziendale prima di candidarsi. – Glassdoor
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Vuoi incrementare numero e qualità dei talenti attratti (Talent Acquisition) ed evitare di perdere i talenti che con fatica sono già stati reclutati e formati (Employee Experience)?