The Employer
Branding Company

Dai voce al tuo Employer Brand attraverso Candidate Experience ed Employee Experience uniche per attrarre e valorizzare i talenti
Attrai i talenti

Perché investire nell’employer branding?

In un mercato in cui la domanda di lavoro supera l’offerta, le aziende competono sulla capacità di attrarre e mantenere i talenti necessari alla crescita.

Un’efficace strategia di Employer Branding permette di raggiungere questo obiettivo, rendendo l’azienda attraente per i candidati target.

Nel 2020 più di un milione di opportunità di lavoro non sono state coperte per mancanza di candidati adeguati. – Report Excelsior Unioncamere
Comunica la tua unicità

Cosa spinge i candidati a scegliere un’azienda?

Oggi le persone si informano online su un’azienda (sulla sua storia e sulle sue attività) molto prima di candidarsi per un ruolo.

Diventa quindi fondamentale adottare una strategia di comunicazione che posizioni correttamente l’azienda, raccontando i propri valori e le proprie iniziative in maniera chiara e coerente sulle diverse piattaforme.

79% dei candidati prende in cosiderazione la mission aziendale prima di candidarsi. – Glassdoor

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Vuoi incrementare numero e qualità dei talenti attratti (Talent Acquisition) ed evitare di perdere i talenti che con fatica sono già stati reclutati e formati (Employee Experience)?