Employer Branding
Massimizziamo la visibilità dell’employer brand, promuovendo una Employer Value Proposition (EVP) che rende l’azienda distinguibile e attraente per i migliori talenti. Creiamo uno storytelling dell’Employer Brand unico e ingaggiante, fondato su valori condivisi e una cultura aziendale ineguagliabile.
Employer Reputation
Progettiamo, sviluppiamo e monitoriamo la reputazione delle organizzazioni come datori di lavoro. Realizziamo una strategia di comunicazione per creare o rafforzare un nuovo posizionamento.
Corporate Communication
Costruiamo e manteniamo relazioni positive, raccontando mission, vision e valori aziendali. Comunichiamo in modo efficace risultati economici, partnership strategiche, innovazioni e responsabilità sociale d’impresa, rafforzando l’identità del brand.
Talent Attraction
Aiutiamo le organizzazioni a raggiungere e a farsi scegliere dai migliori talenti. Utilizzando leve di employer branding e comunicazione, lavoriamo per rendere le aziende datori di lavoro desiderabili.
Talent Retention
Costruiamo strategie che non solo mantengono i talenti all’interno dell’organizzazione, ma li trasformano in ambassador del brand. Ciò avviene promuovendo la soddisfazione, l’engagement e lo sviluppo professionale, incentivando i dipendenti a diventare portavoce dei valori e della cultura aziendale.
Candidate Experience
Progettiamo il percorso che i talenti attraversano nell’interazione con le aziende, dai canali social alla pagina carriere, puntando a renderlo positivo, fluido e ingaggiante.
Analisi e strategia
Analizziamo la notorietà dell’employer brand e creiamo un piano d’azione
Comunicazione
Creiamo il piano editoriale per avere risonanza nei canali digitali e tradizionali
Produzione
di contenuti
Realizziamo video, animazioni e immagini, impattanti e memorabili
Campagne
di advertising
Raggiungiamo il maggior numero possibile di talenti a target
Monitoraggio
e reporting
Registriamo le metriche di notorietà che contano
Analisi e strategia
Analizziamo la notorietà dell’employer brand e creiamo un piano d’azione.
Comunicazione
Creiamo il piano editoriale per avere risonanza nei canali digitali e tradizionali.
Produzione
di contenuti
Realizziamo video, animazioni e immagini, impattanti e memorabili.
Campagne
di advertising
Raggiungiamo il maggior numero possibile di talenti a target.
Monitoraggio
e reporting
Registriamo le metriche di notorietà che contano.
Analisi e strategia
Identifichiamo gli stakeholder e realizziamo il piano di azione
Comunicazione
Progettiamo il piano di contenuti e i filoni editoriali
Produzione
di contenuti
Realizziamo video, foto animazioni e illustrazioni a supporto della comunicazione
Campagne
di advertising
Definiamo la distribuzione dei contenuti verso target interessanti
Monitoraggio
e reporting
Misuriamo gli impatti delle attività di corporate communication
Analisi e strategia
Identifichiamo le candidate persona e le candidate journey.
Comunicazione
Progettiamo i contenuti rilevanti per ogni candidate persona.
Produzione
di contenuti
Realizziamo video, animazioni e immagini per comunicare al meglio l’azienda come datore di lavoro.
Campagne
di advertising
Costruiamo target mirati per raggiungere in modo efficace i migliori talenti.
Monitoraggio
e reporting
Misuriamo gli impatti delle attività di talent attraction.
Analisi e strategia
Ascoltiamo le risorse e progettiamo le attività.
Comunicazione
Coinvolgiamo le risorse nei contenuti della comunicazione.
Produzione
di contenuti
Realizziamo video, animazioni e immagini per comunicare le risorse dell’azienda.
Campagne
di advertising
Promuoviamo i contenuti di talent retention in ottica di brand building.
Monitoraggio
e reporting
Misuriamo gli impatti delle attività di talent retention.
Analisi e strategia
Analizziamo la candidate journey e i touchpoint rilevanti.
Comunicazione
Costruiamo un percorso di contenuto coerente attraverso tutti i touchpoint.
Produzione
di contenuti
Realizziamo video, animazioni e immagini per valorizzare ogni touchpoint.
Campagne
di advertising
Diamo visibilità ai touchpoint della candidate journey.
Monitoraggio
e reporting
Misuriamo gli impatti delle attività di candidate experience.
Analisi e strategia
- Analizziamo tutti gli aspetti che determinano la notorietà dell’Employer Brand.
- Valutiamo il sentiment delle conversazioni digitali.
- Analizziamo la presenza digitale dei competitor.
- Progettiamo e svolgiamo workshop interattivi, interiste e survey per individuare i valori aziendali e l’Employee Value Proposition.
- Costruiamo le candidate personas e le loro journey.
- Sviluppiamo una strategia interna ed esterna di comunicazione per dare vita all’Employee Value Proposition identificata.
Comunicazione
- Creiamo una strategia di contenuto per ogni canale di comunicazione attivato.
- Ci occupiamo del copywriting e dello sviluppo creativo della comunicazione.
- Gestiamo il piano continuativo di comunicazione.
- Progettiamo uno storytelling rilevante per il target.
- Utilizziamo i canali digitali e tradizionali più adatti a raggiungere i talenti interessanti per il progetto, da Facebook, alla carta stampata, a TikTok.
- Gestiamo la comunicazione a livello global e local.
Produzione di contenuti
- Progettiamo la digital identity e il trattamento grafico dei contenuti.
- Realizziamo foto, video, grafiche, animazioni e illustrazioni che avranno lo scopo di comunicare l’employer brand e i suoi tratti distintivi nel mondo digitale e fisico.
Campagne di advertising
- Definiamo i target da raggiungere nelle piattaforme di advertising.
- Costruiamo una strategia di promozione per raggiungere il target desiderato nei canali più idonei per dare la maggiore visibilità possibile al messaggio.
- Studiamo il piano media: la ripartizione degli investimenti in advertising nei canali di comunicazione.
Monitoraggio
e reporting
- Costruiamo una dashboard condivisa per il monitoraggio costante dei dati e una condivisione real time, sugli obiettivi di notorietà e ingaggio.
- Realizziamo una reportistica periodica per commentare i risultati e attivare delle azioni di ottimizzazione della performance.
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Analisi e strategia
- Valutiamo il posizionamento valorale e di comunicazione.
- Analizziamo il sentiment delle conversazioni digitali, evidenziando le criticità.
- Analizziamo i competitor e altre organizzazioni rilevanti.
- Realizziamo workshop, focus group e survey per ascoltare le persone e trovare nuove strategie di posizionamento.
- Creiamo un piano di azione per raggiungere il posizionamento valorale e comunicativo desiderato.
Comunicazione
- Definiamo il mix di leve di comunicazione più adatte a raggiungere gli obiettivi di reputazione e posizionamento.
- Definiamo la strategia di contenuto e il piano editoriale.
- Creiamo le linee guida per crisis e community management.
- Sviluppiamo il copywriting e il tone of voice della comunicazione.
- Progettiamo uno storytelling coerente e funzionale agli obiettivi di reputazione.
Produzione di contenuti
- Progettiamo la digital identity e il trattamento grafico dei contenuti.
- Realizziamo contenuti video, foto, illustrazioni e animazioni a supporto del raggiungimento degli obiettivi di reputazione.
Campagne di advertising
- Attiviamo collaborazioni e partnership con content creator, magazine, portali, testate giornalistiche, e ogni altro mezzo necessario per rafforzare la reputazione e migliorare il posizionamento.
- Diamo visibilità ai contenuti attraverso una strategia di advertising.
- Costruiamo i target da intercettare.
- Studiamo il piano media: la ripartizione degli investimenti in advertising nei canali di comunicazione.
Monitoraggio
e reporting
- Monitoriamo in modo costante, attraverso una dashboard condivisa il sentiment, la notorietà e tutti gli indicatori necessari alla valutazione dell’employer reputation.
- Realizziamo una reportistica periodica per commentare i risultati e attivare delle azioni di ottimizzazione della performance.
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Analisi e strategia
- Analizziamo il mercato e identifichiamo gli stakeholder target della comunicazione.
- Studiamo la comunicazione dei competitor e del settore.
- Definiamo gli obiettivi della comunicazione corporate.
- Creiamo un piano di azione per raggiungere gli stakeholder attraverso attività di comunicazione mirate.
Comunicazione
- Creiamo una strategia di contenuto per ogni canale di comunicazione attivato.
- Ci occupiamo del copywriting e e della gestione del piano continuativo di comunicazione.
- Gestiamo il piano continuativo di comunicazione corporate.
- Gestiamo la comunicazione a livello global e local.
Produzione di contenuti
- Progettiamo la digital identity e il trattamento grafico dei contenuti.
- Realizziamo foto, video, grafiche, animazioni e illustrazioni che avranno lo scopo di comunicare l’azienda, i suoi valori e i suoi tratti distintivi nel mondo digitale e fisico.
Campagne di advertising
- Costruiamo i target da intercettare.
- Studiamo il piano media per dare visibilità ai contenuti attraverso una strategia di advertising.
- Attiviamo azioni di comunicati stampa e digital PR a supporto delle attività di comunicazione.
Monitoraggio
e reporting
- Costruiamo una dashboard condivisa per il monitoraggio costante dei dati e una condivisione real time, sugli obiettivi di comunicazione.
- Realizziamo una reportistica periodica per commentare i risultati e attivare delle azioni di ottimizzazione della performance.
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Analisi e strategia
- Progettiamo e svolgiamo workshop interattivi, interiste e survey per costruire le candidate persona e per definire gli elementi che rendono unico e desiderabile il datore di lavoro.
- Definiamo i touchpoint rilevanti della candidate journey.
- Creiamo un piano di azione per raggiungerei i talenti attraverso attività di comunicazione mirate.
Comunicazione
- Creiamo una strategia di contenuto creativa, rilevante e interessante per ogni candidate persona individuata.
- Ci occupiamo del copywriting e e della gestione del piano di comunicazione della campagna di talent attraction.
- Scriviamo job post efficaci.
Produzione di contenuti
- Costruiamo la digital identity e il trattamento grafico dei contenuti.
- Progettiamo campagne creative per dare la massima incisività alle attività di comunicazione.
- Realizziamo foto, video, grafiche, animazioni e illustrazioni che avranno lo scopo di comunicare l’employer brand e i suoi tratti distintivi nel mondo digitale e fisico.
Campagne di advertising
- Costruiamo i target per raggiungere in modo mirato le candidate persona.
- Definiamo i canali di comunicazione di proprietà e esterni, come content creator, piattaforme di job posting e portali di settore.
- Definiamo il piano media per la ripartizione efficace ed efficiente dei budget di advertising.
Monitoraggio
e reporting
- Costruiamo una dashboard condivisa per il monitoraggio costante dei dati e una condivisione real time, sugli obiettivi di attraction.
- Realizziamo una reportistica periodica per commentare i risultati e attivare delle azioni di ottimizzazione della performance.
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Analisi e strategia
- Analizziamo lo scenario competitivo e le iniziative dei competitor.
- Progettiamo e svolgiamo workshop interattivi, interiste e survey per ascoltare le risorse dell’azienda e individuare le azioni di retention rilevanti.
- Creiamo un piano di azione per trattenere i talenti attraverso attività mirate.
Comunicazione
- Creiamo una strategia di contenuto che mette al centro le persone dell’azienda.
- Progettiamo e attiviamo programmi di ambassadorship.
- Formiamo le risorse dell’azienda all’utilizzo dei propri canali social per le attività di ambassadorship.
- Diamo supporto nella creazione e revisioniamo i contenuti delle attività di ambassadorship.
Produzione di contenuti
- Costruiamo la digital identity e il trattamento grafico dei contenuti.
- Realizziamo foto, video, grafiche, animazioni e illustrazioni che avranno lo scopo di comunicare le risorse.
Campagne di advertising
- Costruiamo i target da raggiungere.
- Definiamo il piano media per dare visibilità a contenuti di talent retention in modo da contribuire alla costruzione dell’employer brand.
Monitoraggio
e reporting
- Costruiamo una dashboard condivisa per il monitoraggio costante dei dati e una condivisione real time, sugli obiettivi di retention.
- Realizziamo una reportistica periodica per commentare i risultati e attivare delle azioni di ottimizzazione della performance.
É quello che cerchi?
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Analisi e strategia
- Analizziamo lo scenario competitivo e le iniziative dei competitor.
- Progettiamo e svolgiamo workshop interattivi, interiste e survey per individuare i touchpoint della candidate journey, esistenti o da attivare.
- Creiamo un piano di azione per ottimizzare i contenuti di ogni touchpoint (canali social, sito web e pagina carriere, portali di job posting…).
Comunicazione
- Creiamo una strategia di contenuto che renda coerente e coesa la comunicazione dell’azienda in tutti i touchpoint presidiati.
- Individuiamo il tono di voce ottimale per ogni canale.
- Ci occupiamo del copywriting e dello sviluppo creativo della comunicazione.
Produzione di contenuti
- Costruiamo la digital identity e il trattamento grafico dei contenuti.
- Realizziamo foto, video, grafiche, animazioni e illustrazioni che avranno lo scopo di rendere unica e ingaggiante la candidate experience.
Campagne di advertising
- Costruiamo i target da raggiungere.
- Definiamo il piano media per dare visibilità ai diversi touchpoint.
- Individuiamo le attività di miglioramento delle performance e di visibilità della pagina carriere a livello tecnico (attività SEO).
Monitoraggio
e reporting
- Costruiamo una dashboard condivisa per il monitoraggio costante dei dati e una condivisione real time dei dati.
- Realizziamo una reportistica periodica per commentare i risultati e attivare delle azioni di ottimizzazione della performance.
É quello che cerchi?
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