Fish where the fish are

Gruppo Veronesi, uno dei leader italiani nel settore alimentare, ci ha affidato il compito di incrementare la visibilità e l’interesse per specifiche posizioni lavorative. L’obiettivo principale era raccogliere candidature in linea con il target definito, attraverso una comunicazione strategica e il coinvolgimento attivo delle risorse interne in attività di ambassadorship. La sfida era creare un’esperienza unica e autentica, che trasmettesse i valori aziendali e differenziasse il brand dai competitor nel mercato del lavoro.

Per raggiungere il nostro obiettivo abbiamo curato il posizionamento sui principali portali di job posting. I contenuti video prodotti ad hoc illustravano le posizioni aperte e i profili ricercati attraverso una narrazione coinvolgente e dinamica. Questo approccio non solo ha migliorato l’esperienza dei candidati, ma ha anche permesso a Gruppo Veronesi di distinguersi chiaramente dai suoi competitor, creando un’attrazione autentica e diretta per i talenti.

Il cuore del progetto è stato il concept creativo che ha guidato la produzione di tre video, ognuno dedicato a una specifica posizione lavorativa. Ogni video ha messo in luce i valori distintivi di Gruppo Veronesi e i punti di forza unici di ciascun ruolo. Questa rappresentazione visiva non solo ha reso tangibili i valori aziendali, ma ha anche fornito una visione chiara e accattivante delle opportunità offerte, suscitando curiosità e interesse tra i potenziali candidati.

Il nostro lavoro non si è limitato alla produzione video, ma ha incluso una strategia più ampia di talent attraction. Abbiamo migliorato la presenza di Gruppo Veronesi su piattaforme come Indeed e LinkedIn, ottimizzando il conversion rate delle candidature. L’approccio multicanale e l’attenzione ai dettagli hanno contribuito a creare un flusso costante di candidature qualificate, attirando i migliori talenti sul mercato.

Un elemento chiave della nostra strategia è stato il coinvolgimento delle risorse interne del Gruppo Veronesi. Attraverso la loro partecipazione ai video, abbiamo potuto offrire contenuti autentici e genuini, che riflettevano la vera essenza dell’azienda. Questo ha non solo aumentato l’engagement interno, ma ha anche rafforzato il senso di appartenenza e la percezione positiva del brand, trasformando i dipendenti in veri ambasciatori aziendali.