Identità distintiva e diversificata

Lagardère Travel Retail Italia si distingue per la sua leadership globale nel settore del Travel Retail, con una presenza significativa in Italia attraverso le tre business line: Duty Free & Luxury, Foodservice e Travel Essentials. L’azienda si impegna a essere un datore di lavoro che valorizza le persone, favorendo spirito di squadra, entusiasmo, etica, innovazione, flessibilità ed eccellenza per esprimere al massimo il loro potenziale. Questi valori sono stati il fulcro della nostra strategia di Employer Branding, mirata a rafforzare l’awareness e a espandere il target di talenti.

Per comunicare in modo efficace Lagardère Travel Retail Italia come datore di lavoro, abbiamo sviluppato una strategia di comunicazione che integra una forte presenza sui canali digitali, in particolare LinkedIn e Instagram. L’obiettivo è attrarre giovani talenti e professionisti qualificati, utilizzando contenuti che spaziano dalle opportunità di carriera e formazione ai successi aziendali. La scelta di focalizzarsi su canali diversificati risponde alla necessità di raggiungere un pubblico ampio e variegato, utilizzando linguaggi e toni appropriati per ciascuna piattaforma.

Attraverso un’accurata analisi del mercato e delle percezioni interne, abbiamo identificato una Employer Brand Identity unica per Lagardère Travel Retail Italia. Questa identità è stata plasmata per riflettere l’essenza dell’azienda come luogo di lavoro dinamico e stimolante, dove l’attenzione alla persona e l’opportunità di crescita sono al centro dell’esperienza lavorativa. La campagna di Employer Branding ha previsto l’utilizzo di contenuti autentici e coinvolgenti, tra cui testimonianze dei dipendenti e iniziative di formazione, per trasmettere un’immagine veritiera e attraente di Lagardère Travel Retail Italia come datore di lavoro.